入所定員・職員概要等
【開設年月日】平成13年5月1日
【事業所番号】3771100637
【入所定員】30名
【短期入所定員】5名
【職員配置状況】「非常勤」の記載がない職種は、全員常勤正職員。
R6.4.1 現在
職員 | 人員 | 資格等 |
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施設長 | 1 | 准看護師、介護支援専門員 |
医師 | 1 | 非常勤 |
看護職員 | 3 | 内 看護師2、准看護師1 |
機能訓練指導員 | 1 | 看護師 |
介護職員 | 12 | 内 介護福祉士11、社会福祉士1、介護支援専門員2 |
生活相談員 | 1 | 介護福祉士 |
介護支援専門員 | 1 | 介護職員と兼務 |
管理栄養士 | 1 | 他事業所兼務 |
事務職員 | 3 | 他事業所兼務 |
庶務職員 | 2 | 非常勤2 |
令和6年度の行動計画
1 「おむつゼロ(トイレで排泄)」の維持継続。自立支援ケアの意味の理解と把握。
2 水分摂取量向上にむけた取組みの実施。口腔機能の維持、向上にむけた口腔ケアの継続。
3 個別レクリエーション及び季節に合わせた外出レクリエーションの推進。
4 利用者様の自立機能維持、向上にむけた適切なケアプランの実施。
5 利用者様個々人の状況を的確に把握した上での適切なケアの実施。過剰介護を行わない統一した介護の実践。
6 感染症予防にむけた施設内研修の実施。感染症まん延防止にむけた手洗いの励行及び手指消毒の徹底。
7 眠りスキャン活用による状態変化に応じた対応強化。看取り期のご家族様への適切な報告、説明。看取りケアに対する施設内研修の実施。
8 介護に相応しい身だしなみや利用者様を敬う言葉づかい、あいさつの実践。
9 大規模地震発生に備えた定期的な研修や訓練の実施。
10 要介護者の増加やニーズの多様化に対応した業務の見直しによる質の高いケアの提供。
11 業務の明確化や役割分担の見直しによる3M(ムリ、ムダ、ムラ)削除にむけた取組みの推進。