利用できる人は、さぬき市に住む人で、要介護1～要介護5に認定され、認知症によって自宅において生活することが困難になった人です。
当ホームでは、明るく家庭的な雰囲気のもとで、自立支援を目指した総合的なサービスを提供しています。
また、利用者様一人ひとりの「できること」「行えること」を生活の中にとりいれて、役割と生きがいをもっていただけるよう支援しています。

【事業所番号】3790600021
【開設年月日】平成20年11月11日
【入所定員】18名
【職員配置状況】全員常勤正職員。

H30.4.1現在
職員	人員	資格等
施設長	1	社会福祉士　他事業所兼務
管理者	1	介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員。他事業所兼務
生活相談員	1	介護職員と兼務、社会福祉士、介護福祉士
計画作成担当者	2	介護職員兼務2（内介護支援専門員1）
介護職員	1４	内　介護福祉士１２、介護支援専門員１
事務職員	3	他事業所兼務

1. 一人ひとりの利用者様との関係性を深め、ニーズの把握とそれへの適切な対応。
2. ４つの基本ケア（水分、食事、排泄、運動）、ユマニチュード技法（見る、話す、触れる、立つ）の日常的な実践。利用者様の自立支援を目的とした過剰介護の防止、認知症ケアのレベルアップ。
3. さわやか介護サービスアセスメント表を用いたケアプランの作成。利用者様のニーズの実現を目指した支援の検討。
4. 利用者様の社会性の維持、地域の中での役割づくりを目的とした地域行事やボランティア活動への積極的な参加。
5. 利用者様の健康状態の日常的把握。病状の重度化に対応した医療サービス、看取り介護の充実。訪問看護ステーションとの連携強化。
6. 利用者様、ご家族様の自己決定や尊厳が保持できる看取り介護計画の作成。状態の変化やご家族の意向に応えられる終末期ケアの実践。ケアカンファレンス、グリーフケア（ご家族の「喪失」感と立ち直りへの支援）の実施。
7. リスクマネジメント（「ひやり・はっと報告書」活動、事故防止対策、苦情解決制度等）の重要性の認識を深める検討会の実施。感染症対策マニュアルにそった予防と発生時の拡大防止策の徹底。
8. 満足度調査（アンケート）の意見等をテーマにした家族会の開催。
9. 利用者様の活動意欲向上を目指したレクリエーションの実施。利用者様、ご家族様の交流増進を図る合同または少人数での外出レクリエーション、季節に合わせた行事等の計画と実施。