介護職員等特定処遇改善加算金の支給に関する規程
（目的）
第1条
この規程は、社会福祉法人 津田福祉会（以下「法人」という。）給与規程に規定する給与とは
別に、厚生労働省が創設した介護職員等特定処遇改善加算制度（以下「特定加算制度」
という。）に基づき、法人の介護職員等に対し支給する特定処遇改善加算金
（以下「特定加算金」という。）について必要な事項を定めるものとする
（支給対象者）
第2条
法人の常勤職員又は非常勤職員の別を問わず、厚生労働省の定める
介護職員等特定処遇改善加算金の支給対象職員を対象とする。
（支給額）
第3条
特定加算金の支給額は、特定加算制度による加算見込額の範囲において、理事長が定める額とする。
（支 給）
第4条
特定加算金の支給は、年度分を手当（一時金）として、年1回、3月分の給与と合わせて支給する。
（在籍の限定）
第5条
特定加算金は、3月31日現在に在籍していない者については支給しない。
（経験・技能のある介護職員の基準設定）
第6条
経験・技能のある介護職員の基準設定の考え方は、当法人での勤続10年程度以上の介護福祉士とする。
（その他）
第7条
この規程は、特定加算制度が終了すると同時に廃止するものとする。
附則
1．この規程は、令和元年10月1日から施行する。